Программа направлена на обучение потенциальных наставников из муниципальных образований Кузбасса.
В задачи наставника войдут:
Выявление и интеграция в решение социальных проблем активных молодых людей в своих городах;
- Сопровождение процесса разработки молодежных проектов;
- Обучение молодежи процессам подачи заявок на грантовые конкурсы;
- Трекеринг проектных команд у себя в муниципалитетах;
- Разработка стратегии развития молодежных команд.
- Участники прошли конкурсный отбор. Из 67 человек, до очного обучения были допущены 30.
Первый день открыла своим выступлением директор ГАУ «Агентство развития общественных проектов и инициатив Кузбасса» Анастасия Путинцева , где рассказала участникам о всех планах основных трендах развития проектной деятельности 2021 года, возможностях, доступных жителям региона при реализации своих идей.
Участники в формате диалога узнали тонкости работы от ведущих наставников проектных команд Кузбасса:
Екатерина Тятюшкина , Заместитель директора Фонда поддержки людей с ограниченными возможностями "Лабиринт 42"
Анастасия Корсак , заведующий отделением многопрофильного отделения ГПОУ КПТТ
Денис Радин Председатель совета Кемеровского регионального отделения Всероссийской общественной молодежной организации "Всероссийский студенческий корпус спасателей"
Обучающая часть программы 15 апреля состояла из двух треков:
"Проектная грамотность" и "Построение команды проектной группы" от Марина Зайцева доцент кафедры социальной педагогики и
организации работы с молодежью ЯГПУ им.К.Д.Ушинского,
президент Ярославской общественной организации социальной
поддержки населения "Мы-Содействие"
Первый день программы закончится групповой работой и Нетворкиг сессией
Программа 16 апреля состояла из треков:
«Отчетность» от Инесса Чаунина заместителя директора ГАУ «Агентство развития общественных проектов и инициатив Кузбасса»;
«Наставничество, коучинг» от Лидия Полянская советника Министра туризма и молодежной политики Кузбасса
#Обучениенаставников
#Аропи42
#Кузбасс300